第592章
“来,赵老虎,我看看你什么本事,朝这里砍!”
夏立军大吼一声,然后死死盯住赵老虎。
这一声确实把赵老虎镇住了,他被吓得顿了一下。
“小子,算你狠,记住我,我让你一定会有报应的那一天。”
赵老虎知道,如果真的这一铲子下去,今天自己也走不了了。
所以他只能忍下来。
赵老虎拿起旁边的衣服,然后气哄哄的就走了。
在场的所有人都被镇住了,因为在他们的感觉中,这个厂里没有任何人敢动他。
“来,我们接下来点名。”
夏立军开始一一点起名字来。
他的目的是要记住每一个人,然后分辨出他们每一个人。
现在赵老虎走了,他们也开始真正的知道夏立军这是要来真的了。
夏立军发现,这群人真实的状态可能和表现出来的不一样。
随着他们每一个人都开始报数,夏立军一一看了一遍。
“接下来我要给大家说一件事情,这件事儿事关你我,还有咱们这个厂子能干多久,所以大家一定要好好的思考一下,有什么问题也可以直接提出来。”
夏立军拿着手里的文件,然后看着大家说道。
这时候,所有人都在等一个结果。
他开始表达了他的想法,就是现在工厂里面的分工明显不适应。
因为很多在一线真正工作的员工,他们没有得到应有的保障。
另外,有很多只负责监督的小组长和车间主任又不作为,整个工厂的氛围也变得十分懒散。
所以,从今天开始,工厂要重新进行整顿。
以后,取消小组长制度,实行具体分工制度。
这样的话,所有人都需要下到一线工作。
刚说到这里,底下的那些小组长开始窃窃私语起来。
这里面,很多都是关系户进来的,所以他们根本就不想去一线干活。
但是,另一方面,这些一线的工人却是另一种状态,他们感觉这样的制度终于对他们来说有了一种保障。
而且这种制度相对平等。
以前的时候,那些小组长干活少不说,他们的工资也比其他一线工人高出很多。
还有,就是这群人也根本不是一点点晋升上去的,直接都是走后门的,这也是所有人知道的。
工人们之前对于这件事儿早就有了很大的抱怨,只是那时候没有办法,在赵老虎的威逼利诱下,他们只能忍气吞声。
现在夏立军一说这个制度,所有工人都很赞同。
夏立军接着往下说。
关于这个晋升制度的问题,以后完全凭数据说了算。
在制度上做好根本的保证,每一个技能占相应的比例打分,最后汇总之后,得分最高的将会晋升的主任和副主任。
但是,这两名主任和副主任也要负责一线的工作,只是负责的比例会降低一些,因为还要负责一些和其他科室的对接问题。
就这样,整个制度全部说完之后,大部分人都很是高兴。
因为这对于工人来说,他们有了一个奔头。
自己只要多干活,就能多挣钱。
“夏总监,这个事儿是你说的,还是宋厂长说的?”