第574章
夏立军继续给村民开始讲。
他要给李东做好铺垫，因为即使他知道，要是按照李东的脾气，如果到时候一通知下来，他也不一定会给村民们解释。
到时候如果村长从中间发坏，那么一定会给李东造成一些麻烦。
即使这些麻烦李东能够解决，但是他还是想着能多帮一下就帮下李东。
毕竟这次的事情还是李东给夏立军出了一口气，也帮助自己往前推进了一把。
这样一说之后，村民从心里也开始对村长产生了一些别的想法。
“对了，还有一件至关重要的事情，就是关于我们新的制度问题。这次，我们要进行一次全面的改革行动。为了避免发生管理混乱的问题，我们经过研究之后，决定对于想要加入我们的村民，实行工人话管理，也就是说大家可以像正常的工人一样。”
听到这里，所有人都是一愣。
他们很多人种了半辈子地，也没有听说这种地能像工人一样的。
夏立军把这详细的制度给大家解释了一下。
按照夏立军设定的制度，只要是有自愿参加的人，加入进来之后，正常的上班按照统一管理。
一个大棚由三到五个人负责，之后收益由这其中的几个人来享受。
等到蔬菜收割的时候，会统一安排收割，然后开始销售。
这三五个人也可以由一家人负责，另一方面也可以大家自由组合。
这样一来，所有村民的积极性又被调动起来了。
夏立军说完，底下的人们都开始讨论起来。
大部分人是比较赞同的，只有村长一个人在一旁闷闷不乐。
他听到说是由张老头来负责的时候，心里就很是不爽。
明明自己是一村之长，要是按照这样来说的话，后面一切还要听张老头的指挥了。
可是，现在的情况，他自己也没有办法，只能先这样处理。
如果自己再多说话，最后夏立军要是再弄自己一顿，他也真的受不了了。
虽然夏立军比他小很多，但是这两件事儿来看，自己明显不是夏立军的对手，自己一点好处没有站到。
接下来就是村民开始报名，折腾了大半天，基本上所有人都签订了合同。
也就是这些村民以后都成了夏立军的员工。
这样一来，夏立军就开始以员工的方式来管理。
等到一切都弄完，他分成了几个小队，然后这些小队分配好自己手下的这些人。
夏立军明白，要是完全剥夺了村长的权利，说不准他会狗急跳墙，所以还是给了他一个闲职。
这样一来，技能安慰他的情绪，又不会给他具体的实权。
一切分配好之后，张老头和陈锋带着所有的村民开始下地干活去了。
“军哥，我看他们两个应该差不多能弄得了，要不我们兄弟俩跟着你去安城吧？”
吴长恩这么一说，夏立军想起来，忘了给他俩安排了。
“这里少了谁都行，唯独不能缺了你俩，你俩走了我咋能放心的去安城？”
夏立军把自己的想法给两兄弟说了一下。